欢迎所有的牧师

自从加入雷夫，我注意到这里的人们真的很关心彼此。我喜欢和队友们开玩笑，坦诚交谈，因为雷夫鼓励我们进行开放的讨论。我觉得表达自己的观点是安全的，因为我知道我不会以一种无益的方式被评判或批评。当我发言并提出意见时，我也被赋予了执行我提出的要点的权力。知道我的意见很重要并且被倾听是一种很棒的感觉。

我喜欢在Rev. Sales leader的销售团队中工作，他们总是尽最大努力去指导、激励和表扬个人贡献者。我们的销售环境是真诚和支持的，如果你熟悉销售，你就会知道这是多么不寻常。主要强调文化。我们为团队中的每一个功能(SDR、CS、AM、AE和SAE)所取得的成就而欢呼，并从每一次体验中获得宝贵的见解!

当我考虑下一个职位时，我希望加入一家能听到我的声音、我的贡献会得到认可、我的真实自我会受到欢迎的公司……这些都是我加入牧师团队后发现的。在我的职业生涯中，无论我的背景、种族或年龄，我从未感到如此被重视和被接受。这里的文化真的很特别，让我每天都做最好的自己。我很感激为一家鼓励员工不仅要乘风破浪，还要创造自己的公司工作。

我的团队领导都很坦率，让我们有机会表达自己的意见。他们安排了会议，我们可以提出问题、关注和反馈。我们负责任的PTO政策和灵活的工作时间也让我在个人生活中得到了支持。最近，我爸爸需要我的帮助，因为他要搬回菲律宾。我可以抽出时间来帮助我爸爸而不用担心。对我来说，这些政策强调了工作之外的家庭和生活的重要性。

“你首先是一个人，其次才是员工。”无论是出于健康原因，还是因为暴雪，我总是被提醒在需要的时候要腾出空间。虽然我是远程上任的，但听到我的经理和其他经理提醒他们的团队成员，我们首先是人，因此应该在需要的时候占据空间，这让我非常振奋。如果你在度假的时候工作，你的经理会不高兴，而我不会有其他方式。