吉姆·克雷恩：(00：00)
首先，让我开始。谢谢大家这么快就来。今天对休斯顿太空人队来说是非常艰难的一天。大联盟做了非常彻底的调查太空人队也全力配合。我们接受他们的决定、调查结果和处罚。我们非常努力地建立了这个组织，让我们的员工、粉丝、赞助商、社区和整个城市都感到自豪。

吉姆·克雷恩：(00：32)
话虽如此，今天我想提出两点非常重要的观点。我对这个城市和球队有更高的标准，我将超越MLB的处罚。今天，我决定解雇A.J.Hinch和Jeff Luhnow。我们需要以全新的姿态前进，阿童木将变得更加强大；今天正是因为这样，一个更强大的组织。你可以相信，我们将永远做正确的事情，不会让这种事情在我的任期内再次发生。

吉姆·克雷恩：(01:16)
话虽如此，你们有一份局长报告的副本。我很乐意回答问题。

发言者2：(01:21)
好的，举起手来，大卫·巴伦，就在这里。

大卫·巴伦：(01：26)
在收到报告后，决定解雇卢诺还是不留住他们，在他们停职后将他们带回卢诺和辛奇，这是你今天之前做出的决定吗？

吉姆·克雷恩：(01:38)
是的，我们直到周末才知道最终的决定，在我得到他们的调查结果后，我决定今天就做出决定。

发言者2：(01:50)
好吧。钱德勒在这里。

钱德勒:(01:54)
吉姆，谁来管理棒球运营，谁来管理球队?

吉姆·克雷恩：(01:59)
好吧，我们今天一离开这里就马上找人来管理这个团队。当然我们内部也有可能。我们也会关注棒球业务之外的事情。我会监督，我们有很多有能力的人可以运作这个业务，他们中的一些人接受了通用汽车的面试，特别是其中一个，所以我们今天会坐下来开始工作，并尽快采取行动。

发言者2：(02:26)
下一个问题。好吧。

议长5:(02:33)
吉姆，你告诉AJ和Jeff的时候，他们是怎么决定的？

吉姆·克雷恩：(02:39)
我几分钟前刚和他们两个谈过。他们收到了棒球的信，AJ很生气。我想他明白这样做的后果，他说:“我很抱歉，我会尽我所能帮助球队。”杰夫个子矮一些，正在旅行，所以我告诉了他，他说好的，他回来的时候会和我在一起。

发言者2：(03:04)
好吧。克里斯蒂,对吧?是的。

克里斯蒂:(03:08)
你认为有球员应该因为这件事被停赛吗？

吉姆·克雷恩：(03:12)
所有球员都不会被停赛。

发言者2：(03:16)
好吧。马克在这里。

标记：(03:24)
你能谈谈你为什么决定解雇杰夫和AJ吗？

吉姆·克雷恩：(03：29)
我觉得根据报告里的内容，他们都有责任。杰夫，负责棒球队的运营监督AJ和所有与之相关的人AJ坐在替补席上，他知道，如果你读了报告，很明显AJ和杰夫都没有支持它。他们俩都不是始作俑者，但他们俩都没有采取任何行动这就是我们得出结论的原因。

标记：(03:57)
我知道一开始你说过你已经接受了棒球所做的一切。你觉得惩罚与罪行相符吗?

吉姆·克雷恩：(04：04)
听着，这是任何球队罚过或罚过的最严厉的点球，我们接受这一点。我们将以积极的方式前进。我会让专员决定他如何处理剩下的事情。

发言者2：(04:20)
委托书是谁?金姆,你下一个。

金：(04:26)
Jim，你能谈谈你认为作为一个组织，所有的变革都能在多快的时间内跟上步伐吗？这会让你的预期下降多少？

吉姆·克雷恩：(04:36)
上周我参加了几次会议特别是关于调解和我们还没有签署的合同，所以我认为这不会花很长时间。我们的时间不多了。我们得为2月15日或更早的春训做好准备。我们会非常努力地工作，首先照顾好球队，然后再考虑棒球运营。就像我说的，我们在一些地方有很好的领导人，所以这只是在未来30天组织和管理员工的一种方式。希望我们能找个人来指挥。

发言者2：(05:13)
好吧。鲍勃。

鲍勃:(05:14)
吉姆，这会影响到世界大赛的冠军吗你现在对球迷们说什么?

吉姆·克雷恩：(05:20)
嗯，我认为绝对不是。我认为我们有一支非常好的球队已经有好几年了，在17岁之前，我们正在拐弯，18岁，19岁，今年我们在球场上有一支非常好的球队。你知道，我认为我们会有一个伟大的赛季。仍然有很多伟大的球员，我不认为这会影响我们。

发言者2：(05:43)
好的，杰克和杰罗姆。

杰克:(05:46)
吉姆，在报告中，曼弗雷德描述了棒球运营部的文化是非常有问题的。你对阅读该评估有何反应？

吉姆·克雷恩：(05:58)
我不同意这一点。我认为我们这里有很多人。我们有很多很棒的人。我们有400多人在这里工作。他们工作很努力。我认为有一些孤立的情况导致我们拥有棒球界最好的商业运营之一，我想如果我们确实有任何问题，我们会很快确定这一点解决问题，以非常积极的方式前进。我不认为有什么困难。我们有业内最好的棒球运营之一，并取得了很多伟大的成果。因此，这不是发生在一两个人身上，而是发生在许多好人身上。因此，我们将以一个非常专业的人来处理这一问题而且它不是一个非常大的组织。所以我想如果有任何问题，我们会解决它们，我们会解决的。

发言者2：(06:50)
好吧，杰罗姆，然后是耶稣。

杰罗姆:(06:53)
吉姆，你总是说你以正确的方式做事和拥有一个以特定方式运作的组织为荣。你还谈到AJ和Jeff是你最伟大的两位员工，他们对你意味着什么。你个人对他们允许这种情况继续下去感到失望吗？

吉姆·克雷恩：(07:11)
听着，当我发现我很沮丧的时候。我们想被称为遵守规则。我们违反了规则，我们接受了惩罚，我们将继续前进。这是非常不幸的。正如我之前所说的，如果你读了报告，这些人中没有一个实施了这一点，也没有推动它通过系统。这真的是自下而上的。这是非常不幸的报告中很清楚这是怎么发生的，但他们都没有采取任何行动。这很不幸。后果很严重。

发言者2：(07:47)
好的，耶稣，然后是布莱恩。

耶稣啊：(07:50)
吉姆，你是白手起家的。你的组织几乎是在你的想象中从顶部升起的。他们在那个赛季走了这些捷径，你有多失望?

吉姆·克雷恩：(08:03)
我没有听到最后一部分。

耶稣啊：(08:04)
你有多失望，他们在你赢得冠军的那个赛季走了这些捷径？

吉姆·克雷恩：(08:10)
它令人心烦意乱。没有任何迹象表明它影响了结果。我觉得你可能会被这个搞得晕头转。但是听着，就像我之前说的，我们有一个伟大的团队。我觉得我们在球场上有最好的球队。我认为我们在18赛季有一支伟大的球队，事情并没有按我们的意愿发展。我们看了世界职业棒球大赛的最后一场比赛，结果并没有让我们失望。所以棒球很难赢。再说一次，我认为我们有一个伟大的组织，我们仍然有一个伟大的团队，我们将继续为此努力。但听着，这一切都不好玩我也不高兴发生了这种事，但已经发生了，我们正在处理。

发言者2：(08:52)
好吧。布莱恩。

布莱恩：(08:55)
吉姆，关于你找经理的事，你希望在春训开始前找到一个全职经理吗?或者在那之前你可以有一个临时经理吗?

吉姆·克雷恩：(09：03)
我认为这可能是任何一种情况，这取决于我所说的。正如我所说，我真的没有在这方面下功夫。我们一直专注于今天的客场比赛，并把这件事抛在脑后。这可能是任何一种情况。我的意思是，我们当然有一个有能力的替补教练。我们当然会看看外面，但我们知道，当我们去春天的时候，我们必须有人负责下雨。所以这可能是暂时的。我还没有答案，但我们会让它工作的。

发言者2：(09：25)
好吧。亚当,去做吧。

亚当:(09:27)
打扰一下吉姆，布兰登·陶伯曼事件和那出戏的后续行动有没有导致杰夫被解雇的因素？

吉姆·克雷恩：(09:36)
不，我觉得那完全是两件事。布兰登来过这里。那件事曝光后我们就处理了。很不幸，我们在做决定时没有掌握所有的事实。我们为此道歉。布兰登也不再是员工了。

发言者2：(09：53)
好吧。克里斯蒂。

克里斯蒂:(09：56)
展望未来，你认为会不会有一种问责制之类的东西，或者你会实施的任何东西，这样这样的事情就不会再发生了?

吉姆·克雷恩：(10:04)
是的，我认为随着技术的发展，就像回放系统一样，这在某种程度上引发了一些问题，而且回放非常接近，有时甚至是在休息区。我们要进行一些制衡。我们会研究规则手册我们会有一个合规程序来确保像我之前说的那样，这种事情不会再发生。

发言者2：(10:29)
可以大卫，然后是钱德。

大卫·巴伦：(10:29)
报告中提到了几名可能了解这项计划的初级员工。他们是否会受到任何纪律处分，或在这方面是否受到任何纪律处分？

吉姆·克雷恩：(10:42)
我们还在审查下级员工。我们要听从资深球员或教练的指示，所以我的观点是很难让他们遵守我们对领袖的标准，但今天之后我们会回顾一下，并很快处理这个问题。

发言者2：(11:03)
好吧。钱德勒。

钱德勒:(11:04)
吉姆，杰夫在组织中雇佣了很多他下面的人。同样的，AJ也在他的教练队伍里。考虑到你和这两个人采取了激烈的行动，这会不会因为缺少一个更好的词，你想清理房子？你想从一个全新的基金会开始，来摆脱所有发生的事情吗？

吉姆·克雷恩：(11：22)
我不认为在棒球运营中有很多人每天都在做这件事。所以我不认为这是在打扫房子。我想如果你想谈谈打扫房间，我认为经理和总经理不是在同一天被解雇的。所以我认为这是一个相当大的房子打扫，我们将从那里开始工作。

发言者2：(11:42)
下一个是弗朗西斯科。

弗朗西斯科：(11:44)
起重机先生,你讲过,这显然不是这一天非常快乐在你组织在个人层面上,但与此同时,Luhnow先生,一位建筑师的转换,几乎将这支球队从美国联盟的国家联盟。你是否也担心未来的不确定性太空人的未来就在眼前，如果是，为什么?如果这不关你的事，为什么不关你的事?

吉姆·克雷恩：(12：09)
当然，这和我有关。我失去了两个非常聪明的人，他们在这里做了很多伟大的事情。无论你想说什么，AJ在这里有五个令人难以置信的赛季，杰夫也打下了基础。这真的改变了棒球在联盟中的运作方式，人们可以谈论那些离开或没有被雇佣的人。但也有很多人从这种环境中晋升到了通用汽车公司的职位。所以我不认为这一切都是坏事。我认为当你真的把它打破时，这里发生了很多很多好的和不幸的事情，对我们为什么要这样做没有多大意义。所以我很乐观。听着，就像我说这东西很深。这里有很多聪明的人。我想我们会在这里有一个减速带。不是为了减轻压力，但这是艰难的一天。但是我们能恢复吗？当然。明年我们会有一支伟大的球队。

发言者2：(13：10)
好吧。

发言者16：(13：12)
吉姆，还有其他情况，就在这里。还有其他针对这支球队的“偷牌”指控。你有问过杰夫和AJ在那些时候的事吗?他们是怎么跟你说的?

吉姆·克雷恩：(13:27)
首先，我们做了很多采访。我没有参加采访。我想有很多信息表明这是棒球运动中的一个问题。局长发出了警告。2017年，有几支球队被罚款。听着，当你听到这些人说他们在做什么，谈论其他的事情时，你就会明白了我没有任何证据，调查那件事不是我的职责。专员向我保证，每一个小组和每一项指控都会得到核实，他将对我们进行与他对我们进行的调查相同的调查，而我的重点是Astros，这就是我要说的。

发言者2：(14:13)
好吧。马克在这里。

标记：(14:17)
吉姆，在拥有阿斯特罗斯之前，在你所有的商业交易中。现在，阿斯特罗斯，这是你有史以来最艰难的一天吗？

吉姆·克雷恩：(14:24)
这是艰难的一天。这一年我经历了很多艰难的日子，但这绝对是。

发言者2：(14:34)
好吧。金,回到这里。

金：(14：43)
吉姆，从重建开始，整个恢复过程中，你都有阿童木迷陪伴着你。你今天对粉丝们说了些什么来鼓励他们坚持下去做这个转变？

吉姆·克雷恩：(14：55)
听着，我们的粉丝很棒。我们成功的原因之一是我们得到了社区、赞助商和粉丝们的大力支持。到目前为止，我们还没有看到任何变化。我认为我们正在解决这个问题。我们向我们的粉丝，所有赞助商和整个城市道歉，我们会继续前进。我们打扫了房子，一切都过去了，我们要纠正错误，我们要在春天打棒球。

发言者2：(十五25)
好的，再来两杯杰罗姆。

杰罗姆:(15:27)
有几件事。吉姆。第一件事，几年前，当局长发布了一份关于电子标志盗窃的备忘录时，你们当时是组织会议还是与AJ和杰夫进行了讨论？

吉姆·克雷恩：(15:40)
是啊，我一般都会收到棒球的备忘录。我当时确实和杰夫谈过。我想报告里写着，听着，我希望我们没有做这些。如果是，你们就别闹了。所以我警告过他，报告里也写了。

发言者2：(16:03)
好的，最后一个，杰克。

杰克:(16：05)
吉姆，你的下一任总经理。听你刚才说的，你还没有排除有人已经在这里并在内部招聘的可能性。准确吗？

吉姆·克雷恩：(16:14)
是的。我们将和团队一起坐下来，检查整个组织。我的意思是，这不是一个大组织。那里有很多人，他们都很重要，他们都有技能。我将对此进行评估，看看我们内部有什么，我们将开始向外看。我认为这是一份非常好的工作。我认为很多人都有我想来到这里，进入那个位置。

发言者2：(16：35)
好了，我们现在就结束了，伙计们。谢谢你们，吉姆。

吉姆·克雷恩：(16:37)
谢谢你！人。