每个记者都需要知道的5个基本采访技巧和技巧
在进行面试时，每个人都有自己的一套指导方针，这取决于他们的关注点、媒介和个人偏好。尽管媒体从业者的技巧各不相同，但几乎每一位记者都对以下五条采访技巧表示赞同。
如果面试别人是你工作的一部分，考虑在你的过程中提出下面的五条建议。你的面试对象和未来的自己会感谢你的。
记者采访技巧
- 提前调查你要面试的人
- 找出一个合适的面试地点
- 提前写下你打算问的问题
- 使用录音设备，这样你就可以完全投入到对话中
- 把你的录音记录下来，确保你没有错过任何好的东西
1.提前调查你要面试的人
关于谷歌的信息并不缺乏，但是您从哪里开始呢?如果你知道面试者的名字，可以看看他们在LinkedIn上的个人资料。在此基础上，你可以深入了解他们的专业背景，寻找任何你想在面试中提及的额外话题。你和同事有联系吗?你们上的是同一所大学吗?了解这样的花边新闻可以帮助你与第一次见面的人建立共同点，建立融洽的关系。
如果他们已经列出了他们现在的公司，可以查看公司的网站，也可以访问关于公司的介绍、FAQ页面和博客。你永远不知道什么会激发出一个深思熟虑的面试问题的灵感。在与面试对象见面之前，你可以通过电子邮件来联系他们Clearbit在填写电子邮件另一端的人的信息时可以派上用场。
2.找出一个合适的面试地点
理想情况下，面试总是在一个安静的空间进行，有无限的咖啡，没有背景噪音，没有意外的干扰。但这种情况很少发生。
而不是沉迷于完美的位置，试着找一个双方都安静、方便的地方。如果你要避免一件事，那就是远离有强烈背景噪音的地方。繁忙的餐馆和繁忙的街道将是一个痛苦的整理时，你的采访后转录。
对于面对面的会议，选择在对方有时间的时候在他的办公室见面。这样做可能会帮助你了解这个人是谁。在一个中立的地方见面也很好，比如公园、图书馆或当地的咖啡店。尤其是在不忙的时候。
没有面对面的机会吗?没有问题。视频会议平台如变焦让在遥远的地方采访另一个人变得简单。它甚至还有一个可靠的内置录音功能。如果你决定进行视频会议，尽量在家里找一个安静的房间，或者在办公室订一个不会被打扰的私人会议室。
3.提前写下你打算问的问题
面试在你和对方面对面坐下之前就已经开始了。在参加面试之前，你应该对自己想问的问题有个想法。写下5 - 10开放式的问题基于你想要发现的信息和你所做的研究。
您可以使用谷歌文档，Evernote或者一本老式的笔记本。一定要把你的问题列在某个地方。你准备的清单应该有助于引导你的谈话，但也要准备好根据谈话进行的方式提出后续问题。不要觉得有义务百分百地回答你的问题。你可能不会。
在面试结束时问面试者“有什么问题要问我吗?”有什么我没问而你想让我知道的吗?”
这通常会发现一些原本不会出现的信息。
4.使用录音设备，这样你就可以完全投入到对话中
只要有机会，就选择记录而不是疯狂地记笔记。录下你的访谈不仅能帮助你更多地了解对方说了什么，还能促使你更好地提出后续问题。你会更少地关注于获取准确的报价，而更多地关注于对方要说什么。
采访录音选项:
- 面对面的采访:
- 对于远程面试:
- 通过电话面试免费通话记录应用程序．
- 让它Zoom呼叫和利用他们免费视频记录特性。
一般来说，一定要问受访者如果可以录音的话，并在他们允许的情况下，把你的录音机放在一个可以完整记录你谈话的地方。
5.把你的录音记录下来，确保你没有错过任何好的东西
当你给自己时间走开，然后重新审视你的面试时，有趣的是，那些你以前可能没有注意到的小事情会脱颖而出。面试结束后，回顾你的谈话记录，为你的项目找到最好的信息和引用。你甚至可能会发现一些后续问题或其他故事的想法。
“我等不及要回家把这个采访记录下来!”-从来没有记者
誊写是一个乏味的过程，但如果你真的想从面试中获得最大的价值，这是必要的。根据你的时间和预算限制，你可能会决定自己把采访记录下来，使用自动语音短信服务，或聘请专业人士为你做这些。
专业的转录服务，比如牧师，每分钟花费1美元，并保证99%的准确率。自动转录服务，比如特米每分钟仅25美分，但文本的准确性取决于音频的质量。
结论对记者
调查、采访和转录是记者工作的重要组成部分。面试别人需要一些尝试和错误，很少有人有完全相同的过程。你是否有我们没有提到的面试技巧或技巧?请在下面的评论中分享。
Rev的转录服务受到媒体专业人士的信任:
