如何重新利用企业培训录音

培训课程通常不是人力资源部最期待的活动，但通常是这样是保持业务运转是必需的，也是重要的。有时整个公司都需要参与其中，但培训要求往往因部门、角色甚至公司寿命的不同而不同。

任何优秀的企业培训师都知道，每个人学习的速度和频率都不一样通过不同的方法．尽管网络研讨会继续在商业领域占据主导地位，但如果不能参加现场会议，并不是每个人都想只看视频。这就是重新利用训练录音的原因。

视频编辑的救援

企业培训课程涵盖了从安全、费用账户到心理健康和性骚扰等广泛的话题。这些培训课程的大部分都是用录像的形式进行演示。获得面对面的培训或甚至是主持直播是很好的，但我们生活在一个分布式和远程工作的世界，所以旧的模式并不总是适用。

一旦你有了培训记录完成，你并不局限于上传一个完整的视频。视频编辑工具现在不仅可以创建视频剪辑，还可以重新创建训练，以适应不同的学习风格。视频内容可以从说话的头像到动画和画外音工作。没有现场训练师的精力，是时候发挥创造力了。

各种形状和大小的在线课程

重新利用训练录音的选择并不局限于视频内容，或者至少不局限于其原始形式。一旦你有了视频文件，你需要使它可用不同的观众．特别是，如果你有双语或d/聋的员工需要培训怎么办?添加字幕是一种简单有效的方法，可以让尽可能多的人接触到培训内容。

此外，当涉及到封闭标题时，还有一些选项。封闭字幕允许观看者选择是否观看字幕。开放字幕意味着字幕是视频的一部分。配文既是最佳实践，也是遵守《美国残疾人法》(ADA)的法律必要条件。封闭字幕并不难也不复杂。

现在，对于更大的公司来说，当你需要跨越语言障碍进行培训时，字幕就会发挥作用，而且文本是用英语口语以外的语言编写的。西班牙语、普通话、法语等)。事实上，在静音的情况下阅读字幕，甚至可以帮助正在学习另一门语言的员工——太酷了!

简单地重新利用训练录音

我们已经讨论了视频编辑、高质量的标题和字幕选项，那么其他形式的内容创作呢?就像我们之前说的，无休止的视频学习并不适合所有人。或者他们那天看了太多视频。无论如何，这就是转录派上用场的地方。特别是涉及到法律培训要求时，您希望文本尽可能准确，甚至比仅仅使用标题还要准确。

重新利用训练录音的一种方法是创建一个转录，然后将该文本用于附加内容。想想博客文章、信息图表和即使测试进展！虽然这些内容可能一开始是为非视频学习者设计的，但你可以在整个公司使用它。谁不喜欢花更多的钱得到更大的回报呢?

为了最好地将你的网络会议重新定位为一场转录，你会需要像rev这样的服务。使用现场转录员可以让你获得99%的准确率。通过这种方式，你可以确保培训信息的每一个细节和细微差别都得到了恰当的传达。作为后续指南，你可以从自动转录开始，准确性会更低。

设计、主持和编辑培训课程已经很困难了，所以要确保你的努力得到了最大的回报。无论你是将训练录音转换为一系列视频剪辑，还是添加字幕或为读者创建转录，都有很多可能性。企业培训不会消失，但我们对人们如何学习的理解在不断发展。确保你能支持你的员工努力交付最好的价值。