作为记者如何进行采访

关于如何更好地进行面试有很多建议，每个人往往根据自己的领域有自己的一套指导方针。尽管不同职业的面试技巧不尽相同，但有五条面试技巧反复出现。如果面试他人是你工作的一部分，那么可以考虑在面试过程中提出以下五点建议。你的采访对象和未来的自己都会感谢你的。

1.提前调查一下面试对象

关于谷歌的信息并不缺乏，但是从哪里开始呢?如果你知道面试者的名字，可以看看他们在LinkedIn上的个人资料。从那里，你可以深入了解他们的背景，寻找任何你想在面试中提及的其他话题。如果他们已经列出了他们目前的公司，你可以查看公司的网站，也可以访问关于公司的网站，常见问题页面和博客。你永远不知道什么问题会激发你的灵感来回答一个深思熟虑的面试问题。如果你事先和你的采访对象通过电子邮件进行交流，你可以使用一些工具Clearbit或ContactOut可以方便地填写邮件另一端的人的信息。

2.为面试寻找一个可靠的地点

理想情况下，面试总是在一个安静的地方进行，有无限的咖啡，没有背景噪音，没有意外的干扰。但这种情况很少发生。不要纠结于完美的地点，试着找一个对双方都平静和方便的地方。如果你要避免一件事，那就远离背景噪音大的地方。繁忙的餐馆和繁忙的街道将是一种痛苦的整理，当你稍后转录面试。

如果是面对面的会面，可以选择在对方的办公室见面，只要他们愿意。这样做可能会帮助你获得关于这个人是谁的有价值的背景信息。在一个中性的地方见面也不错，比如公园、图书馆或当地的咖啡店。尤其是在不忙的时候。如果你没有面对面的机会，没问题。视频会议平台变焦让远程面试变得简单。它甚至有一个可靠的内置录音功能。如果你决定进行视频会议，那就在家里找一个安静的房间，或者在办公室订一个不会被打扰的私人会议室。

3.提前写下你打算问的问题

面试在你和对方坐下来之前就已经开始了。在参加面试之前，你应该知道自己想问些什么。根据你正在寻找的信息和你已经做的研究，写下5-10个开放式的问题。

你可以使用谷歌文档，Evernote或者一本好的老式笔记本。一定要把你的问题列表放在某个地方。你准备的清单应该有助于引导你们的对话，但也要准备好根据对话的进行方式问后续问题。不要觉得有义务百分之百地坚持你的问题清单。你可能不会。在结束面试时问面试者:“有什么问题要问我吗?”您还有什么要补充的吗?”这通常会揭示一些原本不会出现的小道消息。

4.使用录音设备，这样你就可以完全投入到对话中

只要有可能，选择记录而不是疯狂地记笔记。你可以用你的手机录音请勿打扰设置使能或使能专用的设备．记录下你的采访不仅能帮助你更多地了解对方所说的话，还能促使你问出更好的后续问题。

这样你就不会太在意对方是怎么说的，而是更关注对方要说什么。问面试者是否好的记录在他们允许的情况下，把你的录音机放在一个可以完整记录你谈话的地方。

5.转录你的录音，以确保你没有错过任何东西

当你给自己时间离开，然后重新审视你的面试时，有趣的是，一些你以前可能没有注意到的小事情会脱颖而出。在面试后，回顾你的谈话记录，以找到你的项目最好的信息和报价。你甚至可能会发现一些后续问题或其他故事的想法。抄写是一个乏味的过程，但如果你真的想从面试中获得最大的价值，这是必要的。

根据你的时间和预算的限制，你可能会决定自己抄写面试记录，使用语音到文本自动转换服务或雇一个专业为你做这件事

总结

面试别人需要反复试验，很少有人有完全相同的过程。你是否有我们没有提到的面试技巧或技巧?请在下面的评论中分享。